10月30日，金蝶国际软件集团创始人、董事会主席徐少春在《2018年雁栖湖企业家论坛》上，做了题为《让阳光照进每一个企业》的演讲。在近20分钟的演讲中，徐少春赢得了10多次掌声。徐少春在现场发布了自己的个人号，旨在和680万企业家建立心与心的链接。徐少春表示，金蝶的初心是全心全意为企业服务，成为值得托付的企业平台，让阳光照进每一个企业，点亮彼此心中那盏灯。

以下为徐少春演讲实录：

一封信视频链接：https://v.qq.com/x/page/f07611nvwc9.html

各位同仁，企业家朋友们，每次看到这个视频，我的内心就感动不已。这是我内心真实的写照，也是对客户的一个真情告白。

为什么要给客户董事长写一封信？为什么要开设“徐少春个人号”？今年是我创业第25年，创业不易，把握命运更难。所幸，两年的致良知学习让我找回了初心，找到了良知、道和光明，我希望把这种光明带给每一个企业、每一个人。

这种光明从何而来？2016年5月28日，我到了龙场，在这里开启了我和金蝶两年多的致良知学习和践行。2016年5月28日，我到了阳明先生龙场悟道的地方玩易窝，在那里我跟阳明先生有了第一次亲密接触。然后在6月18、19日，我带着金蝶的42名高管庄严地立下了我们人生的志向，那就是一定要此生光明。2017年的1月5日，我们有幸作为第一家企业，把阳明薪火从北京四合院传递到了深圳金蝶的总部。这个薪火也是从阳明先生龙场悟道的玩易窝，凿石取火取到的，是真正的光明之火。

2018年2月12日，春节的前一天，我做了一个静思和反省。一个企业家创业这么多年，听到的好话、赞美太多了，但很少问自己的内心，自我反省，到底我过去做错了什么，到底我们应该怎样做？在致良知学习和践行的两年当中，我感受到如果没有反思与反省，那么就永远不可能点亮心中那盏灯。我非常庆幸阳明薪火就放在深圳金蝶软件园，阳明薪火的光芒始终照亮金蝶前行。

两年多的学习让我领悟到，一颗纯粹的心灵能够敏锐感知身边的变化，而一颗迷失的心灵则会错失近在眼前的机会，事业的起伏跌荡完全是自己心灵品质高低的折射！如果没有心上的垂直攀登，我们就会挣扎在生命的泥潭中。

非常幸运，两年来金蝶的市值增长了3倍。金蝶的云转型获得了投资者的认可，成为中国排名第一的企业云服务公司，也被香港资本市场誉为“企业云服务第一股”。截止今年上半年，云服务占金蝶整个集团收入的28%，到2020年我们有信心能够达到60%。

致良知让金蝶人让找回了初心，那就是全心全意为企业服务，成为最值得托付的企业服务平台。全心全意就是百分之百的把这颗心掏出来，把客户放在心中。

致良知让金蝶人找到了崇高感，金蝶今年成立了致良知CFO学院，预计到年底将会培养上万名财务及企业管理人员。过去金蝶只是提供产品、服务，现在我们可以同客户一起探讨和学习致良知。创业25年，我经常跟我的客户在一起，但过去我们更多关注的是产品和服务，很少关注大家心灵的成长。现在我认识到帮助客户成长、帮助用户成长就是我们的奋斗目标。

致良知也让金蝶找到了管理哲学。以前我们一直在学习西方的管理，学习西方的术和工具，但是不明白为什么。现在我们找到了自己的管理哲学。那就是在心中寻找光明的方法，把心门打开，让圣贤的光芒照射进来。

致良知让金蝶找到了3.0战略。3.0战略的路径第一条就是突破瓶颈，怎么突破瓶颈？突破谁的瓶颈？其实需要突破的是自己的瓶颈、是董事长的瓶颈。现在，我确定了我新的人生使命，那就是还要为祖国健康工作30年，在祖国和人民需要的时候，我愿意把我的一切甚至生命献给祖国、献给世界。再过30年，我就85岁了，相信那个时候我还战斗在一线——让阳光照进每一个企业，为建设人类命运共同体贡献自己的毕生精力。

我要突破自己的瓶颈，把金蝶打造成一个企业命运共同体。为此我做了很多的努力。2018年春节的时候，公司给金蝶每位员工的父母送了1000块红包，加在一起大概七八百万，但我收获了无限的感动。今年8月8日，公司给金蝶的每一个员工送了888股金蝶股票。这个数量不算多，但是我想表达一颗心——就是我和我的兄弟姐妹，我们是一个命运共同体。过去我的高管和员工帮助我成功，接下来我要帮助他们成功。从2016年到现在公司累计向1900多名干部员工赠送了8000万股金蝶国际的股票，加在一起市值5个多亿，但这一切其实不算什么，重要的是要带领金蝶8000名员工一起，更加深入地学习和践行致良知。

2012年，金蝶在由传统软件公司向云服务公司主动转型时，遭遇了成立以来最大的挑战。公司当时有1.2万人要逐步缩减到6000人，我心里非常难受，要怎么继续下去？回到家里一个人静思，我想到了三个坚持——坚持信念、坚持信任、坚持行动。

当时我对三个坚持的理解还不深，但经过致良知之后我明白了，坚持信念就是要坚信自己心中的良知。人生的秘密就是心中拥有无尽的宝藏，人生重大的真理就是行为作用与反作用。坚信自己心中的良知，相信天理就是良知，良知就是道；坚持信任就是建立心与心的链接，人生重大的战略就是建设心灵品质，人生重大的价值就是成就他人，以生命唤醒生命，和他人同心同行；坚持行动就是知行合一，真知真行，真正的行动，就是知行本一，知行合于道。尽管现在金蝶转型并不是一帆风顺，遇到了很多困难，比如说云转型进入了深水区，如何优化商业模式，如何改善服务运营，甚至在某些领域金蝶进入了无人区。但只要有这三个坚持，我相信我们一定能够突破所有的难关，走向胜利。

3.0战略路径的第二点就是发现蓝海。我们找到了崇高感就能发现一片蓝海，我们建立了金蝶命运共同体，通过与客户建立心与心的链接，与客户企业建立命运共同体，就会发现一片新的市场、一片新的蓝海。企业经营者对成长的渴望，就是我们的奋斗目标。让阳光照进每一个企业，与客户和用户建立心与心的链接，发现了一片蓝海，你就发现原来商业是如此美好。

3.0战略路径第三点，直接抵达。前面看到的这封信，是一个月前我和大概20多名高管在雁栖湖日月酒店，静思了一晚上和一上午之后，写出来了《致您的一封信》第一稿，随后又改了13稿。通过这封信以及建立徐少春个人号，我将同金蝶680万企业家、8000万用户紧密联系、链接起来。通过这样的链接与客户建立心与心的链接。

三天前我们对外宣布了徐少春个人号，到现在已经有3000名客户关注我的微信号，还有很多是我早期创业时认识的多年未见面的客户。以前在公司开会，经常一开就是半天，我跟高管说这样的开会没有任何意义，浪费时间。通过徐少春个人号直达客户，形成真正客户至上的文化。我相信我们一定会跟客户建立紧密联系，一个企业命运共同体将会真正诞生。

所以，金蝶3.0说复杂很复杂，这是一个超越点、线、平面的立体战略，客户关系从一张纸变成一本书。说简单也很简单，就是回到原点，回到我们内心，直达并成就客户。

就像道德经所讲“天地之间,其犹橐籥乎?虚而不屈,动而愈出”，随着跟客户的不断链接，相信金蝶的成功将是必然。

金蝶3.0战略才刚刚开始，但是有几个关键行动让我们回归初心再出发：一封家书启动一个传奇；一个视频感动客户董事长和用户；一个服务号就是徐少春个人号，链接一颗颗心；一个核心流程，让我们与客户的关系从一张纸变成一本书。

在座各位有很多也是我们客户，可以通过徐少春个人号直达我，我保证每一次回复都是发自我的内心。

扫码即可与徐少春直接对话

其实这几天就有一些企业家通过我的个人号问了很多问题，像芳子美容龚臣总裁、爱尔信毛良董事长、达实智能刘磅董事长都提了问题，我都一一做了答复，这仅仅是我的开始，我愿意打开自己的心扉，徐少春个人号将带着我这颗真诚的心、美好的祝福，与每一个企业经营者链接；而金蝶践行3.0战略是我们朝向光明，走向伟大的开始！我坚信金蝶的明天一定会更好，一定能够实现我们的使命和远景！

全心全意为企业服务，成为最值得托付的企业服务平台。让阳光照进每一个企业、照进每一个人的心田，让中华民族的伟大复兴因为我们学习致良知，因为弘扬中华的传统文化早日实现！

深深的感恩与祝福！